ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଚଳିତଥର ବଜେଟ୍ ଉପସ୍ଥାପନ ପୂର୍ବରୁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନକୁ ଅନୁମୋଦନ ଦେଇଥିଲେ। କିନ୍ତୁ ଏ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହାର ଗଠନ ଘୋଷଣା ଏବଂ ସରକାରଙ୍କଠାରୁ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପର୍ଯ୍ୟାୟଗୁଡିକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି। ଯଦି ଆମେ ପୂର୍ବ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନ ପାଇଁ ଲାଗିଥିବା ସମୟକୁ ଦେଖିବା, ତେବେ ଏହା ଅନୁମୋଦନର ୨ରୁ ୫ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା। ହେଲେ ଏଥିପାଇଁ କୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟସୀମା ନାହିଁ।

ଅନେକ ଗଣମାଧ୍ୟମ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରୁଥିବା କିଛି ସଂଗଠନ ସମସ୍ତ ଚାକିରି ସ୍ତରରେ ସମାନ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଲାଗୁ କରିବାକୁ ସରକାରଙ୍କ ନିକଟରେ ଦାବି କରିଛନ୍ତି। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ସମାନ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଅଧୀନରେ କରାଯିବା ଉଚିତ୍‌। ଏକ ରିପୋର୍ଟରେ ନ୍ୟାସାନଳ କାଉନ୍‌ସିଲ୍‌ ଅଫ୍‌ ଜଏଣ୍ଟ କନସଲଟେଟିଭ୍‌ ମେସିନେରୀ (ଏନ୍‌ସି-ଜେସିଏମ୍‌) ସଚିବ ଶିବ ଗୋପାଳ ମିଶ୍ର କହିଛନ୍ତି, ଆମେ ଚାହୁଁଛୁ ଯେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସମସ୍ତ ପେ ବ୍ୟାଣ୍ଡରେ ସମାନ ହେଉ, ତାହା ପେ ବ୍ୟାଣ୍ଡ ୧ ହେଉ କିମ୍ବା ପେ ବ୍ୟାଣ୍ଡ ୪। ଏହା ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ପୂର୍ବରୁ ଆମର ଦାବି ହେବ। ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠୁଛି ଯେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଅନୁଯାୟୀ ସମସ୍ତ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ କି ? ଏଠାରେ ସୂଚନାଯୋଗ୍ୟ ଯେ, ଚଳିତବର୍ଷ ଜାନୁଆରୀରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଗଠନକୁ ମଞ୍ଜୁରୀ ଦେଇଥିଲେ, ଯେତେବେଳେ ୭ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଏହି ବର୍ଷ ଶେଷ ହେଉଛି। ନୂତନ ଆୟୋଗର ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଏବଂ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ନାମ ସରକାର ଘୋଷଣା କରିବେ। ତଥାପି, ଯଦି ସରକାର ୧୦ ବର୍ଷର ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ନୂତନ ବେତନ ଆୟୋଗ ୨୦୨୬ ଜାନୁଆରୀ ପହିଲାରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ଉଚିତ।

ଉଲ୍ଲେଖଯୋଗ୍ୟ ଯେ, ୭ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ସମୟରେ, ବ୍ୟାଣ୍ଡ ୧ ଅଧୀନରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ସଂଶୋଧନ ପାଇଁ ୨.୫୭ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଥିଲା। ତଥାପି, ଆୟୋଗ ପେ ବ୍ୟାଣ୍ଡ ୨ ପାଇଁ ୨.୬୨, ପେ ବ୍ୟାଣ୍ଡ ୩ ପାଇଁ ୨.୬୭ ଏବଂ ପେ ବ୍ୟାଣ୍ଡ ୪ ପାଇଁ ୨.୭୨ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ବ୍ୟବହାର କରିଥିଲେ, ଯାହା ପେ ବ୍ୟାଣ୍ଡ ୪ ଅଧୀନରେ ଆସୁଥିବା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସର୍ବାଧିକ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଥିଲା। ତେବେ ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ୮ମ ବେତନ ଆୟୋଗ ପାଇଁ କମିଟି ୨.୨୮ ଏବଂ ୨.୮୬ ମଧ୍ୟରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସ୍ଥିର କରିପାରେ। ଯଦି ଏହା ହୁଏ, ତେବେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ଦରମା ୪୦-୫୦ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି।