କଟକ: ଓଡ଼ିଶା ପୋଲିସରେ ଖାଲି ପଡ଼ିଛି ପ୍ରାୟ ୩୩ ହଜାର ପଦବୀ । ପୋଲିସ ବିଭାଗରେ ମାନବ ସମ୍ବଳ କମ୍ ରହିଛି ବୋଲି ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି ପୋଲିସ ମହାନିର୍ଦ୍ଦେଶକ (ଡିଜିପି) ୱାଇ. ବି. ଖୁରାନିଆ। ଏହା ରାଜ୍ୟରେ ଆଇନ ଶୃଙ୍ଖଳା ରକ୍ଷା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଏକ ବଡ଼ ଆହ୍ୱାନ ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। ଜନସଂଖ୍ୟା ଅନୁସାରେ ପୋଲିସ ବିଭାଗରେ ମାନବ ସମ୍ବଳ କମ୍ ଅଛି ବୋଲି କହିଛନ୍ତି ଡିଜିପି । 

ଏହି ମାନବ ସମ୍ବଳ ଅଭାବକୁ ଦୂର କରିବା ପାଇଁ ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ନିକଟରେ ପୋଲିସ ବିଭାଗରେ ୧୭,୦୦୦ ନୂତନ ପଦବୀ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଅନୁମୋଦନ ଦେଇଛନ୍ତି। ପୂର୍ବରୁ ଖାଲି ପଡ଼ିଥିବା ପ୍ରାୟ ୧୬,୦୦୦ ପଦବୀ ଏବଂ ଏହି ନୂତନ ପଦବୀକୁ ମିଶାଇଲେ ବର୍ତ୍ତମାନ ମୋଟ ପ୍ରାୟ ୩୩,୦୦୦ ପଦବୀ ଖାଲି ଥିବା ନେଇ ଡିଜିପି ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି। ଖୁବଶୀଘ୍ର ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ ହେବ ବୋଲି ସେ ଆଶା ବ୍ୟକ୍ତ କରିଛନ୍ତି।

କଟକଠାରେ ସାମ୍ବାଦିକମାନଙ୍କୁ ସମ୍ବୋଧିତ କରି ଡିଜିପି ଖୁରାନିଆ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଓଡ଼ିଶାର ବର୍ଦ୍ଧିତ ଜନସଂଖ୍ୟା ତୁଳନାରେ ବର୍ତ୍ତମାନର ପୋଲିସ ବଳ ଯଥେଷ୍ଟ ନୁହେଁ। ଅନ୍ୟ କେତେକ ରାଜ୍ୟ ତୁଳନାରେ ଓଡ଼ିଶାରେ ପୋଲିସ-ଜନସଂଖ୍ୟା ଅନୁପାତ କମ୍ ରହିଛି, ଯାହା ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଆଇନ ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସୁରକ୍ଷା ବଜାୟ ରଖିବାରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ସାଜୁଛି।

ପ୍ରସ୍ତାବିତ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆଇନ ଶୃଙ୍ଖଳା ପରିସ୍ଥିତିରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ସହ ବର୍ତ୍ତମାନ କାର୍ଯ୍ୟରତ ପୋଲିସ ବାହିନୀ ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟଭାର ହ୍ରାସ କରିବାରେ ସହାୟକ ହେବ। ଏହି ବୃହତ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଦ୍ୱାରା ଓଡ଼ିଶାର ହଜାର ହଜାର ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ କର୍ମନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ମଧ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି ହେବ। ଏହାସହ ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳ ଓ ସହରାଞ୍ଚଳ ଉଭୟ ସ୍ଥାନରେ ଉନ୍ନତ ପୋଲିସ ସେବା ଯୋଗାଇବାରେ ଏହା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିବ ବୋଲି ଖୁରାନିଆ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି।

ଭୁବନେଶ୍ୱର: ଚଳିତ ବର୍ଷ ଅକ୍ଟୋବର ମାସ ସୁଦ୍ଧା ସବ୍-ଇନ୍ସପେକ୍ଟର (SI) ପରୀକ୍ଷା ପ୍ରକ୍ରିୟା ଶେଷ କରାଯିବ ବୋଲି ଓଡ଼ିଶା ୟୁନିଫର୍ମଡ୍ ସର୍ଭିସ୍ ଷ୍ଟାଫ୍ ସିଲେକ୍ସନ୍ କମିଶନ୍ (OUSSSC) ପକ୍ଷରୁ ଘୋଷଣା କରାଯାଇଛି। ରାଜ୍ୟର ହଜାର ହଜାର ଆଶାୟୀ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସାବ୍ୟସ୍ତ ହୋଇଛି। ବିଜ୍ଞପ୍ତି ପ୍ରକାଶ ପରେ ବୟସ ସୀମା ଅତିକ୍ରମ କରିଥିବା ଆଶାୟୀମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା ଦେବାକୁ ସୁଯୋଗ ମିଳିବ । ସିଲାବସ୍‌ କିମ୍ବା ପରୀକ୍ଷା ପାଟର୍ନରେ କୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବନି ବୋଲି ସେ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି । 

ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରଶ୍ନପତ୍ର ଲିକ୍ କାରଣରୁ ଯେଉଁ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନେ ପରୀକ୍ଷା ଦେବାରୁ ବଞ୍ଚିତ ହୋଇଥିଲେ, ସେମାନଙ୍କୁ ଆଗାମୀ ପରୀକ୍ଷାରେ ବସିବା ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦିଆଯିବ ବୋଲି କମିଶନ୍ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି। ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଏବଂ ନିରପେକ୍ଷତା ବଜାୟ ରଖିବା ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଥିବା ଅଧିକାରୀମାନେ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି। କୌଣସି ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଯେପରି ପରୀକ୍ଷା ଦେବାର ସୁଯୋଗରୁ ବଞ୍ଚିତ ନହୁଅନ୍ତି, ସେଥିପ୍ରତି କମିଶନ୍ ବିଶେଷ ଧ୍ୟାନ ଦେଉଛନ୍ତି।

ଓୟୁଏସଏସଏସସି (OUSSSC) ପକ୍ଷରୁ ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଛି ଯେ, ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ଏହି ପରୀକ୍ଷାର ଏକ ସଂଶୋଧିତ ସୂଚୀ ପ୍ରକାଶ ପାଇବ। ତେଣୁ ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀମାନେ ଏହାକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ନିଜର ପ୍ରସ୍ତୁତି ଜାରି ରଖିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି। ଏହା ସହିତ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଯେପରି କୌଣସି ପ୍ରକାରର ଅନିୟମିତତା ବା ଜାଲିଆତି ନହୁଏ, ତାହାକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ପ୍ରଶାସନ ପକ୍ଷରୁ କଡ଼ା ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଉଥିବା କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଇଛନ୍ତି।

ବର୍ତ୍ତମାନ ସମୟରେ କ୍ୟାରିୟରକୁ ନେଇ ଅନେକ ଯୁବପିଢ଼ି ଚିନ୍ତିତ ଥିବା ବେଳେ ପୁଣେର ଜଣେ ସ୍ନାତକ (ଗ୍ରାଜୁଏଟ୍) ଯୁବତୀ ନିଜର ସଫଳତା ମାଧ୍ୟମରେ ଅନେକଙ୍କ ପାଇଁ ଉଦାହରଣ ସାଜିଛନ୍ତି। ନିକଟରେ ସେ ସାମାଜିକ ଗଣମାଧ୍ୟମରେ ନିଜର କ୍ୟାରିୟର ଯାତ୍ରା ବିଷୟରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଛନ୍ତି। ସେ କିପରି ଭାରତରେ ୬ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ବାର୍ଷିକ ଦରମା ଥିବା ଏକ ଚାକିରି ଛାଡି ଆମେରିକାରେ ୨ କୋଟି ଟଙ୍କାର ପ୍ୟାକେଜ୍ ହାସଲ କଲେ, ସେ ନେଇ ବିସ୍ତୃତ ଭାବରେ ଆଲୋଚନା କରିଛନ୍ତି।

ଇନଷ୍ଟାଗ୍ରାମରେ ସେୟାର କଲେ ଅଭିଜ୍ଞତା

ନିଜର ଏକ ଇନଷ୍ଟାଗ୍ରାମ ପୋଷ୍ଟରେ ଏହି ଯୁବତୀ ଜଣକ ନିଜ କ୍ୟାରିୟର ପ୍ଲାନିଂ ବିଷୟରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସଠିକ୍ ଯୋଜନା ଏବଂ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପ୍ରତି ନିଷ୍ଠା ହିଁ ତାଙ୍କୁ ଏହି ସଫଳତା ଦେଇଛି। ଏହି ଯାତ୍ରା ସହଜ ନଥିଲା, କିନ୍ତୁ ନିଜର ଦକ୍ଷତା ଉପରେ ବିଶ୍ୱାସ ରଖି ସେ ନିଜ ପାଇଁ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପରିଚୟ ସୃଷ୍ଟି କରିବାରେ ସକ୍ଷମ ହୋଇପାରିଛନ୍ତି।

ଚାକିରି ଖୋଜୁଥିବା ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କ ପାଇଁ ଟିପ୍ସ

ନୂଆ ଚାକିରି ଖୋଜୁଥିବା ଏବଂ ନିଜ କ୍ୟାରିୟରରେ ଉନ୍ନତି କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସେ କିଛି ଖାସ୍ ଟିପ୍ସ ମଧ୍ୟ ଦେଇଛନ୍ତି। ବିଶେଷ କରି ନିଜର ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପରିଚୟ ସୃଷ୍ଟି କରିବା, ସଠିକ୍ ପ୍ରସ୍ତୁତି କରିବା ଏବଂ ନିରନ୍ତରତା ବଜାୟ ରଖିବା ଉପରେ ସେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି। କେବଳ ଡିଗ୍ରୀ ନୁହେଁ, ବରଂ ନିଜର ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ସେ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି।

 

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Devshree Bharatia (@devshree.17)

ଭୁବନେଶ୍ୱର: ଓଡ଼ିଶା ପୁଲିସରେ ବଡ଼ ନିଯୁକ୍ତି ଘୋଷଣା । ୭,୬୬୪ ପଦ ପାଇଁ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ । ଏଥର ଆଉ OPRB ନୁହେଁ OUSSSC କରିବ ପରୀକ୍ଷା । କନଷ୍ଟେବଳ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ସବ୍‌-ଇନ୍ସପେକ୍ଟର (SI) ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମୋଟ ୭,୬୬୪ଟି ଖାଲି ପଦବୀର ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଓଡ଼ିଶା ୟୁନିଫର୍ମଡ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ଷ୍ଟାଫ୍ ସିଲେକ୍ସନ କମିଶନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ କରାଯିବ। ଏହା ଭିତରେ ରହିଛି ୯୩୩ଟି SI ପଦବୀ । ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରକାଶ ପାଇଥିବା ବିଜ୍ଞପ୍ତି ପାଇଁ ଏବେ ପରୀକ୍ଷା ହେବ । ୪୨୧୯ ସିଭିଲ୍ କନଷ୍ଟେବଲ ଏବଂ ୨୨୧୨ OISF କନଷ୍ଟେବଲ ପଦବୀ ପୂରଣ ହେବ। ସେହିପରି ୩୦୦ କନଷ୍ଟେବଲ ଏବଂ ୯୩୩ ଏସଆଇ ପଦବୀ ପୂରଣ ହେବା ପାଇଁ ଚିଠି କରାଯାଇଛି।

ଓଡ଼ିଶାରେ ପୁଲିସ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ନେଇ ରାଜ୍ୟ ସରକାର ଏକ ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି। ରାଜ୍ୟ ଗୃହ ବିଭାଗ ପକ୍ଷରୁ ଜାରି ଏକ ଅଧିକୃତ ଆଦେଶ ଅନୁଯାୟୀ, କନଷ୍ଟେବଳ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ସବ୍‌-ଇନ୍ସପେକ୍ଟର (SI) ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମୋଟ ୭,୬୬୪ଟି ଖାଲି ପଦବୀର ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବେ ଓଡ଼ିଶା ୟୁନିଫର୍ମଡ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ ଷ୍ଟାଫ୍ ସିଲେକ୍ସନ କମିଶନ୍ (OUSSSC) ମାଧ୍ୟମରେ କରାଯିବ। ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ରାଜ୍ୟର ହଜାର ହଜାର ଚାକିରି ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ଆଶା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି।

ଗୃହ ବିଭାଗ ପକ୍ଷରୁ ଚିଠିରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ସରକାର ଗଭୀର ବିଚାରବିମର୍ଶ ପରେ ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ଦାୟିତ୍ୱ OUSSSCକୁ ଦେବାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି। OUSSSC ସଚିବଙ୍କୁ ଏନେଇ ଆବଶ୍ୟକ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ଗୃହ ବିଭାଗ ପକ୍ଷରୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଆଯାଇଛି।

କେଉଁ କେଉଁ ପଦବୀରେ ହେବ ନିଯୁକ୍ତି
ସରକାରୀ ଆଦେଶ ଅନୁଯାୟୀ, ମୋଟ ଚାରି ପ୍ରକାର ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ହେବ। ସେଥିରେ ୩୦୦ଟି କନଷ୍ଟେବଳ (କମ୍ୟୁନିକେସନ୍) ପଦ, ୨,୨୧୨ଟି OISF କନଷ୍ଟେବଳ ପଦ, ୪,୨୧୯ଟି ସିଭିଲ କନଷ୍ଟେବଳ ପଦ ଏବଂ ୯୩୩ଟି SI ଓ ସେଇ rank ପଦ ରହିଛି। ଏହା ରାଜ୍ୟରେ ଗତ କିଛି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ପୁଲିସ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ବୋଲି ମନେ କରାଯାଉଛି।

OPRB ପରିବର୍ତ୍ତେ OUSSSC କରିବ SI ନିଯୁକ୍ତି
ବିଶେଷ କଥା ହେଉଛି, SI ଓ ସେଇ rank ପଦବୀର ନିଯୁକ୍ତି ପୂର୍ବରୁ ଓଡ଼ିଶା ପୁଲିସ ରିକ୍ରୁଟମେଣ୍ଟ ବୋର୍ଡ (OPRB) ଅଧୀନରେ ଥିଲା। କିନ୍ତୁ ବିଭିନ୍ନ କାରଣରୁ ସେହି ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇପାରିନଥିଲା। ବିଶେଷ କରି SI ପରୀକ୍ଷାରେ ବଡ ଦୁର୍ନୀତି ପଦାକୁ ଆସିଥିଲା। ଏହାପରେ ସରକାର ସେହି ନିଯୁକ୍ତିକୁ ମଧ୍ୟ OUSSSC ଅଧୀନକୁ ଆଣିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି।

ଆଦେଶରେ ସ୍ପଷ୍ଟ କରାଯାଇଛି ଯେ, SI ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପୂର୍ବରୁ ଆବେଦନ କରି ଯୋଗ୍ୟ ବିବେଚିତ ହୋଇଥିବା ସମସ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ନୂତନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାର ସୁଯୋଗ ମିଳିବ। ଏଥିପାଇଁ ପୁନର୍ବାର ଆବେଦନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ପଡ଼ିବ କି ନାହିଁ, ସେନେଇ ପରବର୍ତ୍ତୀ ନିର୍ଦ୍ଦେଶିକାରେ ସ୍ପଷ୍ଟତା ଆସିବ ବୋଲି ଅନୁମାନ କରାଯାଉଛି।

OPRBକୁ ତଥ୍ୟ ହସ୍ତାନ୍ତର ନିର୍ଦ୍ଦେଶ
ଗୃହ ବିଭାଗ OPRBକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛି ଯେ, ପୂର୍ବରୁ SI ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ମିଳିଥିବା ସମସ୍ତ ଆବେଦନପତ୍ର, ଡାଟା ଓ ସମ୍ପୃକ୍ତ ରେକର୍ଡ ତୁରନ୍ତ OUSSSCକୁ ହସ୍ତାନ୍ତର କରାଯାଉ। ଏହାଦ୍ୱାରା ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଶୀଘ୍ର ଆଗେଇ ନେବାରେ ସହାୟତା ମିଳିବ ବୋଲି ସରକାର ଆଶା ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି।

ଯୁବବର୍ଗ ମଧ୍ୟରେ ଉତ୍ସାହ
ରାଜ୍ୟରେ ବେକାରି ଯୁବବର୍ଗ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଘୋଷଣାକୁ ନେଇ ଉତ୍ସାହ ଦେଖାଦେଇଛି। ଦୀର୍ଘଦିନ ଧରି ପୁଲିସ ନିଯୁକ୍ତି ଅପେକ୍ଷାରେ ଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଏହାକୁ ସ୍ୱାଗତ କରିଛନ୍ତି। ବିଶେଷକରି SI ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଅଟକି ରହିଥିବାରୁ ଅନେକ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଅନିଶ୍ଚିତତାରେ ଥିଲେ। ନୂତନ ନିଷ୍ପତ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଆଶ୍ୱାସନ ନେଇଆସିଛି।

ପ୍ରଶାସନିକ ଦୃଷ୍ଟିରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ
ପ୍ରଶାସନିକ ମହଳରେ ଏହାକୁ ଏକ ବଡ଼ ପଦକ୍ଷେପ ଭାବେ ଦେଖାଯାଉଛି। ଗୋଟିଏ ସଂସ୍ଥା ମାଧ୍ୟମରେ ବିଭିନ୍ନ ପୁଲିସ ପଦବୀର ନିଯୁକ୍ତି କରାଯିବା ଫଳରେ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସମନ୍ୱୟ ଓ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ବଢ଼ିବ ବୋଲି ମତ ପ୍ରକାଶ ପାଉଛି। ସେହିପରି ଖାଲି ପଦବୀ ପୂରଣ ହେଲେ ରାଜ୍ୟର ଆଇନଶୃଙ୍ଖଳା ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ମଧ୍ୟ ଅଧିକ ସୁଦୃଢ଼ କରିବାରେ ସହାୟକ ହେବ।

ନୋଏଡାର ରାସ୍ତାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କ୍ରୋଧ ଏବଂ ଆନ୍ଦୋଳନ କେବଳ ଦରମା ବୃଦ୍ଧିର ଦାବି ନୁହେଁ, ବରଂ ଏହା ଆମ ଶିକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥାର ବିଫଳତାର ଏକ ଜ୍ୱଳନ୍ତ ଉଦାହରଣ। ନୋଏଡା ଏବଂ ଏହାର ଆଖପାଖ ଅଞ୍ଚଳରେ ଏବେ ଏକ ଚକିତ କଲା ଭଳି ଦୃଶ୍ୟ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି। ବିଏ (BA), ବିକମ୍ (BCom) ଏବଂ ଏପରିକି ବିଟେକ୍ (BTech) ଭଳି ଉଚ୍ଚ ଡିଗ୍ରୀ ହାସଲ କରିଥିବା ଯୁବକଯୁବତୀମାନେ ମାତ୍ର ୧୦ରୁ ୧୫ ହଜାର ଟଙ୍କା ଦରମାରେ ଏକ ପ୍ରକାର 'ମଜୁରିଆ' ଭଳି ଖଟିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହେଉଛନ୍ତି। ଏତେ କମ୍ ଦରମାରେ କାମ କରିବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସେମାନଙ୍କୁ ସାଧାରଣ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୌଳିକ ଅଧିକାର ମିଳୁନାହିଁ, ଯାହା ଫଳରେ ସେମାନେ ଆନ୍ଦୋଳନକୁ ଓହ୍ଲାଇଛନ୍ତି।

ଡିଗ୍ରୀ ଅଛି, କିନ୍ତୁ 'ଦକ୍ଷତା' କାହିଁ?

ନିକଟରେ ପ୍ରକାଶିତ 'ଇଣ୍ଡିଆ ସ୍କିଲ୍ସ ରିପୋର୍ଟ ୨୦୨୬' (India Skills Report 2026) ର ତଥ୍ୟ ଅନୁଯାୟୀ, ଭାରତରେ ଗ୍ରାଜୁଏଟ୍ ମାନଙ୍କର ରୋଜଗାର ପାଇବା କ୍ଷମତା ବା ଏମ୍ପ୍ଲୟାବିଲିଟି (Employability) ରେ କିଛି ମାତ୍ରାରେ ସୁଧାର ଆସିଛି, କିନ୍ତୁ ଏବେ ବି ଶିଳ୍ପ ଜଗତର ଆବଶ୍ୟକତା ଏବଂ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କ ଦକ୍ଷତା ମଧ୍ୟରେ ଏକ ବଡ଼ ବ୍ୟବଧାନ ରହିଛି। ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକରେ ୯୦ ପ୍ରତିଶତ ମାର୍କ ରଖି ଉତ୍ତୀର୍ଣ୍ଣ ହେଉଥିବା ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ବାସ୍ତବ ଦୁନିଆରେ କାମ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ପ୍ରଫେସନାଲ୍ ଦକ୍ଷତା ରଖୁନାହାନ୍ତି। ଏହି କାରଣରୁ ବଡ଼ ବଡ଼ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଉପଯୁକ୍ତ ଚାକିରି ମିଳିପାରୁନାହିଁ।

ଶୋଷଣର ଶିକାର ହେଉଛନ୍ତି ଯୁବବର୍ଗ

ଏହି ଆନ୍ଦୋଳନରେ ସାମିଲ ଥିବା ଜଣେ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୟାନ ଏବେ ଚର୍ଚ୍ଚାର ବିଷୟ ପାଲଟିଛି। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ, "କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କୁ ୨୫ ହଜାର ଟଙ୍କା ଦରମା କହୁଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ପ୍ରକୃତରେ ମାତ୍ର ୧୫ ହଜାର ଟଙ୍କା ହାତକୁ ଦେଉଛନ୍ତି।" ଏହା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଯୁବକଯୁବତୀଙ୍କ ଦୈନନ୍ଦିନ ସଂଘର୍ଷ ଏବଂ ଯନ୍ତ୍ରଣାକୁ ଦର୍ଶାଉଛି। କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କଲେ ମଧ୍ୟ ସେମାନଙ୍କୁ ଉପଯୁକ୍ତ ପାଉଣା କିମ୍ବା ସମ୍ମାନ ମିଳୁନାହିଁ।

ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଜରୁରୀ

ଏହି ପରିସ୍ଥିତି କେବଳ ଗୋଟିଏ ସହର କିମ୍ବା କମ୍ପାନୀର ସମସ୍ୟା ନୁହେଁ। ଏହା ସମଗ୍ର ଦେଶ ପାଇଁ ଏକ ଚିନ୍ତାର ବିଷୟ। ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆମର ଶିକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ବାସ୍ତବ ଶିଳ୍ପ ଆବଶ୍ୟକତା ସହ ଯୋଡ଼ା ନଯାଇଛି ଏବଂ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କୁ ବ୍ୟାବହାରିକ ଜ୍ଞାନ ବା ସ୍କିଲ୍ (Skills) ନଦିଆଯାଇଛି, ସେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏଭଳି ବେକାରୀ ଏବଂ ସ୍ୱଳ୍ପ ବେତନର ସମସ୍ୟା ଲାଗିରହିବ। ଏହି ଆନ୍ଦୋଳନ ଏବେ ନୀତି ନିର୍ଦ୍ଧାରକମାନଙ୍କୁ ଏକ କଡ଼ା ଚେତାବନୀ ଦେଉଛି।

ପ୍ରତ୍ୟେକ ଯୁବକଯୁବତୀଙ୍କ ପାଇଁ ସରକାରୀ ଚାକିରି କରିବା ଏକ ବଡ଼ ସ୍ୱପ୍ନ ହୋଇଥିବା ବେଳେ, ଦେଶର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ଗଣତାନ୍ତ୍ରିକ ପୀଠ ଭାରତୀୟ ସଂସଦ (Indian Parliament)ରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗର୍ବ ଓ ଗୌରବର ବିଷୟ। ଅନେକ ସମୟରେ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀଙ୍କ ମନରେ ପ୍ରଶ୍ନ ଥାଏ ଯେ ସଂସଦରେ ଚାକିରି କିପରି ମିଳେ ଏବଂ ଏଥିପାଇଁ ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା କ'ଣ ଦରକାର? ଯଦି ଆପଣ ମଧ୍ୟ ସଂସଦରେ ଚାକିରି କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି, ତେବେ ଏହି ଖବର ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ବେଶ୍ ଉପଯୋଗୀ ହେବ।

କେମିତି ମିଳିବ ସଂସଦରେ ଚାକିରି?

ଭାରତୀୟ ସଂସଦରେ ମୁଖ୍ୟତଃ ଦୁଇଟି ଗୃହ ରହିଛି- ଲୋକସଭା ଏବଂ ରାଜ୍ୟସଭା। ଏହି ଦୁଇ ଗୃହ ପାଇଁ ଲୋକସଭା ସଚିବାଳୟ (Lok Sabha Secretariat) ଏବଂ ରାଜ୍ୟସଭା ସଚିବାଳୟ (Rajya Sabha Secretariat) ପକ୍ଷରୁ ସମୟ ସମୟରେ ବିଭିନ୍ନ ପଦବୀ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞପ୍ତି ପ୍ରକାଶ ପାଇଥାଏ। ଏଠାରେ ଉଭୟ ସ୍ଥାୟୀ (ସରକାରୀ) ଏବଂ ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ (Contractual) ପଦବୀରେ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଥାଏ। ସଚିବାଳୟ ପକ୍ଷରୁ ଜାରି ହେଉଥିବା ବିଜ୍ଞପ୍ତିରେ ପଦବୀ, ବୟସ ସୀମା, ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବଂ ଯୋଗ୍ୟତା ଆଦି ସମ୍ପର୍କରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ତଥ୍ୟ ଦିଆଯାଇଥାଏ।

କେଉଁ ସବୁ ପଦବୀ ପାଇଁ ବାହାରେ ନିଯୁକ୍ତି?

ସଂସଦରେ ଅନେକ ପ୍ରଶାସନିକ, ବୈଷୟିକ ଏବଂ ସହାୟକ ପଦବୀ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥାଏ। ସେଥିମଧ୍ୟରୁ କିଛି ପ୍ରମୁଖ ପଦବୀଗୁଡ଼ିକ ହେଲା:

* ସୋସିଆଲ୍ ମିଡିଆ ମାର୍କେଟିଂ (ଜୁନିୟର କନସଲଟାଣ୍ଟ)

* ପାର୍ଲାମେଣ୍ଟାରୀ ରିପୋର୍ଟର

* ପାର୍ଲାମେଣ୍ଟାରୀ ଇଣ୍ଟରପ୍ରିଟର୍ (ଦୋଭାଷୀ)

* ଲେଜିସଲେଟିଭ୍ ବା କମିଟି ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ

* ସିକ୍ୟୁରିଟି ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ (ସୁରକ୍ଷା ସହାୟକ)

* ଜୁନିୟର କ୍ଲର୍କ, ଅନୁବାଦକ ଏବଂ ପ୍ରୁଫ୍ ରିଡର୍

* ଲାଇବ୍ରେରୀ ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ ଏବଂ ଡିଟିପି (DTP) ଅପରେଟର୍

* ଷ୍ଟାଫ୍ କାର୍ ଡ୍ରାଇଭର୍ ଇତ୍ୟାଦି।

କ'ଣ ରହିଛି ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା?

ପଦବୀ ଅନୁଯାୟୀ ଏଠାରେ ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ଅଲଗା ଅଲଗା ରହିଥାଏ। ସୁରକ୍ଷା କର୍ମୀ, ଡ୍ରାଇଭର କିମ୍ବା କ୍ଲର୍କ ପରି ପଦବୀ ପାଇଁ ଦଶମ କିମ୍ବା ଦ୍ୱାଦଶ ପାସ୍ (10th or 12th Pass) ଆବଶ୍ୟକ ହେଉଥିବା ବେଳେ, ସହାୟକ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ପଦବୀ ପାଇଁ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଯେକୌଣସି ମାନ୍ୟତାପ୍ରାପ୍ତ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟରୁ ସ୍ନାତକ (Graduation) କିମ୍ବା ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ହାସଲ କରିଥିବା ଜରୁରୀ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ କିଛି ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପଦବୀ ପାଇଁ ଟାଇପିଂ, କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଭାଷା ଦକ୍ଷତା (Language Proficiency) ମଧ୍ୟ ମଗାଯାଇଥାଏ।

ଆବେଦନ ଏବଂ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା

ସଂସଦର ଏହି ପଦବୀଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା, ଦକ୍ଷତା ପରୀକ୍ଷା (Skill Test) ଏବଂ ସାକ୍ଷାତକାର (Interview) ଦେଇ ଗତି କରିବାକୁ ପଡ଼ିଥାଏ। କିଛି ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ପଦବୀରେ ସିଧାସଳଖ ମଧ୍ୟ ଚୟନ କରାଯାଏ।

ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ନିଜର ଆବେଦନକୁ ଅନଲାଇନ୍ (Online) ମାଧ୍ୟମରେ କିମ୍ବା ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଫର୍ମ ପୂରଣ କରି ଅଫଲାଇନ୍ (Offline) ମାଧ୍ୟମରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ଠିକଣାକୁ ପଠାଇପାରିବେ।

ଯଦି ଆପଣ ମଧ୍ୟ ଏହି ସୁଯୋଗ ହାତଛଡ଼ା କରିବାକୁ ଚାହୁଁନାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ନିୟମିତ ଭାବେ ଲୋକସଭା ସଚିବାଳୟ ଏବଂ ରାଜ୍ୟସଭା ସଚିବାଳୟର ସରକାରୀ ୱେବସାଇଟ୍ ଉପରେ ନଜର ରଖନ୍ତୁ କିମ୍ବା ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ଚାକିରି ପୋର୍ଟାଲ୍ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ।

ରେଳବାଇରେ ଚାକିରି କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଥିବା ଯୁବକଯୁବତୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଖୁସି ଖବର। ରେଳ ନିଯୁକ୍ତି ସେଲ୍ (RRC), ପଶ୍ଚିମ ରେଳବାଇ ପକ୍ଷରୁ ୨୦୨୬ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଆପ୍ରେଣ୍ଟିସ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ପ୍ରକାଶ ପାଇଛି। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ମୋଟ ୫୩୪୯ଟି ପଦବୀ ପୂରଣ କରାଯିବ। ଆଜିଠାରୁ ଅର୍ଥାତ୍ ଫେବୃଆରୀ ୨୧ରୁ ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଯାଇଛି। ଇଚ୍ଛୁକ ଏବଂ ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଅଫିସିଆଲ୍ ୱେବସାଇଟ୍ rrc-wr.com କୁ ଯାଇ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ।

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାରିଖ

ପଶ୍ଚିମ ରେଳବାଇର ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, ଆବେଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ୨୧ ଫେବୃଆରୀ ୨୦୨୬ ରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି। ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ୨୩ ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୬ ସନ୍ଧ୍ୟା ୫ଟା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ। ଶେଷ ମୁହୂର୍ତ୍ତର ଭିଡ଼ରୁ ରକ୍ଷା ପାଇବା ପାଇଁ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ଯଥାଶୀଘ୍ର ଆବେଦନ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି।

ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା

ଏହି ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀ କୌଣସି ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ ବୋର୍ଡରୁ ଅନ୍ୟୂନ ୫୦% ମାର୍କ ସହ ମାଟ୍ରିକ (୧୦ମ) ପାସ୍ କରିଥିବା ଆବଶ୍ୟକ। ଏହା ସହିତ ସମ୍ପୃକ୍ତ ଟ୍ରେଡରେ NCVT କିମ୍ବା SCVT ଦ୍ୱାରା ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ ITI ସାର୍ଟିଫିକେଟ୍ ରହିବା ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ।

ବୟସ ସୀମା

ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ବୟସ ୧୫ରୁ ୨୪ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ହୋଇଥିବା ଆବଶ୍ୟକ। ବୟସ ଗଣନା ୨୩ ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୬ ସୁଦ୍ଧା କରାଯିବ। ତେବେ ସରକାରୀ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ SC/ST ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ୫ ବର୍ଷ, OBC ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ୩ ବର୍ଷ ଏବଂ PwD ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ୧୦ ବର୍ଷ ବୟସ କୋହଳ କରାଯାଇଛି।

ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା

ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ କୌଣସି ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା କରାଯିବ ନାହିଁ। ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ଦଶମ ଶ୍ରେଣୀ ଏବଂ ITI ମାର୍କକୁ ଭିତ୍ତି କରି ଏକ ମେରିଟ୍ ଲିଷ୍ଟ (Merit List) ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯିବ। ଏହି ମେଧା ତାଲିକା ଆଧାରରେ ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଚୟନ କରାଯିବ।

ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କ ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିୟା

ସାଧାରଣ ବର୍ଗ ଏବଂ OBC ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆବେଦନ ଫି’ ୧୦୦ ଟଙ୍କା ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଛି। SC, ST, PwD ଏବଂ ମହିଳା ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ କୌଣସି ଶୁଳ୍କ ଲାଗିବ ନାହିଁ। ଆବେଦନ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ପଶ୍ଚିମ ରେଳବାଇର ୱେବସାଇଟ୍ (rrc-wr.com) ରେ ଲଗଇନ୍ କରି ନିଜର ବିବରଣୀ ପୂରଣ କରିବା ସହ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଦସ୍ତାବିଜ ଅପଲୋଡ୍ କରିପାରିବେ।

ଭାରତୀୟ ରିଜର୍ଭ ବ୍ୟାଙ୍କ (RBI) ରେ ଚାକିରି କରିବାକୁ ସ୍ୱପ୍ନ ଦେଖୁଥିବା ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ସୁଯୋଗ ଆସିଛି। ଆରବିଆଇ ପକ୍ଷରୁ 'ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ' ପଦବୀ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞପ୍ତି (RBI Assistant Recruitment 2026) ପ୍ରକାଶ ପାଇଛି। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ ସମୁଦାୟ ୬୫୦ଟି ପଦବୀ ପୂରଣ କରାଯିବ। ଇଚ୍ଛୁକ ଓ ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଅଫିସିଆଲ୍ ୱେବସାଇଟ୍‌କୁ ଯାଇ ଅନ୍‌ଲାଇନ୍ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ।

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାରିଖ

ଆରବିଆଇର ଅଫିସିଆଲ୍ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ୧୬ ଫେବୃଆରୀ ୨୦୨୬ ରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଯାଇଛି। ଆବେଦନ କରିବାର ଶେଷ ତାରିଖ ୮ ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୬ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଛି। ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଶେଷ ତାରିଖ ପୂର୍ବରୁ ଆବେଦନ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି। ଏହାର ପ୍ରାଥମିକ ପରୀକ୍ଷା (Prelims) ସମ୍ଭାବତଃ ୧୧ ଏପ୍ରିଲ ୨୦୨୬ ରେ ଏବଂ ମୁଖ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା (Mains) ୭ ଜୁନ୍ ୨୦୨୬ ରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହେବ।

ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ଓ ବୟସ ସୀମା

ଏହି ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀ ଯେକୌଣସି ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟରୁ ସ୍ନାତକ (Graduation) ଡିଗ୍ରୀ ହାସଲ କରିଥିବା ଆବଶ୍ୟକ। ସାଧାରଣ ବର୍ଗର ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ନାତକରେ ଅତିକମରେ ୫୦% ମାର୍କ ରହିବା ଜରୁରୀ, ଯେବେକି SC/ST/PwBD ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ କେବଳ ପାସ୍ ମାର୍କ ଯଥେଷ୍ଟ। ବୟସ ସୀମା ବିଷୟରେ କହିଲେ, ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ବୟସ ୨୦ ରୁ ୨୮ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ। ସରକାରୀ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ସଂରକ୍ଷିତ ବର୍ଗଙ୍କୁ ବୟସ କୋହଳ ମିଳିବ।

ଦରମା ଓ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା

ଚୟନ ହୋଇଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ଆକର୍ଷଣୀୟ ଦରମା ମିଳିବ। ସୂଚନା ଅନୁଯାୟୀ, ଆରବିଆଇ ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟଙ୍କ ମାସିକ ଗ୍ରସ୍ ଦରମା (Gross Salary) ପ୍ରାୟ ୫୮,୫୧୪ ଟଙ୍କା ହେବ। ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କ ଚୟନ ତିନୋଟି ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ କରାଯିବ - ପ୍ରାଥମିକ ପରୀକ୍ଷା, ମୁଖ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା ଏବଂ ଭାଷା ଦକ୍ଷତା ପରୀକ୍ଷା (Language Proficiency Test)।

କିପରି କରିବେ ଆବେଦନ?

୧. ପ୍ରଥମେ ଆରବିଆଇର ଅଫିସିଆଲ୍ ୱେବସାଇଟ୍ www.rbi.org.in କୁ ଯାଆନ୍ତୁ।

୨. 'Opportunities@RBI' ସେକ୍ସନ୍‌ରେ 'Current Vacancies' ଉପରେ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ।

୩. 'Recruitment for the post of Assistant - 2026' ଲିଙ୍କ୍ ଚୟନ କରନ୍ତୁ।

୪. ନିଜର ବିବରଣୀ ପୂରଣ କରି ରେଜିଷ୍ଟ୍ରେସନ୍ କରନ୍ତୁ ଓ ଫି’ ପୈଠ କରନ୍ତୁ।

୫. ଆବେଦନ ଫର୍ମ ସବମିଟ୍ କରି ଏହାର ଏକ ପ୍ରିଣ୍ଟ୍ ଆଉଟ୍ ରଖନ୍ତୁ।

ରେଳବାଇ ନିଯୁକ୍ତି ବୋର୍ଡ (RRB) ପକ୍ଷରୁ ଜୁନିୟର ଇଞ୍ଜିନିୟର (JE) ନିଯୁକ୍ତି ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି କରୁଥିବା ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସୂଚନା ଜାରି କରାଯାଇଛି। ବୋର୍ଡ ପକ୍ଷରୁ ପରୀକ୍ଷା ତାରିଖରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯିବା ସହ ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ City Intimation Slip (ସହର ସୂଚନା ସ୍ଲିପ୍) ଜାରି କରାଯାଇଛି। ଯେଉଁ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଏହି ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିଛନ୍ତି, ସେମାନେ ନିଜର ଆଞ୍ଚଳିକ RRB ୱେବସାଇଟ୍‌କୁ ଯାଇ ଏହାକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିପାରିବେ।

ନୂଆ ପରୀକ୍ଷା ତାରିଖ ଘୋଷଣା

RRB ଦ୍ୱାରା ଜାରି ହୋଇଥିବା ନୂତନ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, ଜୁନିୟର ଇଞ୍ଜିନିୟର (JE), ଡିପୋ ମ୍ୟାଟେରିଆଲ୍ ସୁପରିଣ୍ଟେଣ୍ଡେଣ୍ଟ (DMS) ଏବଂ କେମିକାଲ୍ ଆଣ୍ଡ ମେଟାଲର୍ଜିକାଲ୍ ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ (CMA) ପଦବୀ ପାଇଁ କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଭିତ୍ତିକ ପରୀକ୍ଷା (CBT-1) ଏବେ ଫେବୃଆରୀ ୧୯, ୨୦ ଏବଂ ୨୫, ୨୦୨୬ ରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହେବ। ପୂର୍ବରୁ ଏହି ପରୀକ୍ଷା ମାର୍ଚ୍ଚ ୩ ତାରିଖ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚାଲିବାର ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହାକୁ ଫେବୃଆରୀ ୨୫ ସୁଦ୍ଧା ଶେଷ କରାଯିବ।

କେବେ ମିଳିବ ଆଡମିଟ୍ କାର୍ଡ?

ବୋର୍ଡର ସୂଚନା ମୁତାବକ, ପରୀକ୍ଷା ତାରିଖର ୪ ଦିନ ପୂର୍ବରୁ ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀମାନେ ନିଜର ଇ-କଲ୍ ଲେଟର ବା ଆଡମିଟ୍ କାର୍ଡ ଡାଉନଲୋଡ୍ କରିପାରିବେ। ତେବେ ବର୍ତ୍ତମାନ ସୁଦ୍ଧା ଜାରି ହୋଇଥିବା ସିଟି ଇଣ୍ଟିମେସନ୍ ସ୍ଲିପ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପରୀକ୍ଷା କେଉଁ ସହରରେ ଏବଂ କେଉଁ ତାରିଖରେ ହେବ, ସେନେଇ ଅଗ୍ରୀମ ସୂଚନା ପାଇପାରିବେ।

କିପରି ଡାଉନଲୋଡ୍ କରିବେ ସ୍ଲିପ୍?

୧. ପ୍ରଥମେ ଆପଣଙ୍କର ଆଞ୍ଚଳିକ RRB ର ଅଫିସିଆଲ୍ ୱେବସାଇଟ୍ (ଯେପରିକି rrbcdg.gov.in ବା rrbbbs.gov.in) କୁ ଯାଆନ୍ତୁ।

୨. ହୋମ୍ ପେଜ୍‌ରେ ଥିବା "RRB JE City Intimation Slip 2026" ଲିଙ୍କ୍ ଉପରେ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ।

୩. ନିଜର ପଞ୍ଜୀକରଣ ନମ୍ବର (Registration Number) ଏବଂ ଜନ୍ମ ତାରିଖ (Date of Birth) ଦିଅନ୍ତୁ।

୪. ଲଗ୍ ଇନ୍ କରିବା ପରେ ଆପଣଙ୍କର ସିଟି ସ୍ଲିପ୍ ସ୍କ୍ରିନ୍‌ରେ ଦେଖାଯିବ।

୫. ଏହାକୁ ଡାଉନଲୋଡ୍ କରି ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରିଣ୍ଟ୍ ଆଉଟ୍ ରଖନ୍ତୁ।

ପରୀକ୍ଷାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି ଯେ, ପରୀକ୍ଷା କେନ୍ଦ୍ରରେ ପ୍ରବେଶ ପାଇଁ ଆଧାର କାର୍ଡ ସହିତ ବାୟୋମେଟ୍ରିକ୍ ଯାଞ୍ଚ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କରାଯାଇଛି, ତେଣୁ ନିଜର ଅସଲି ଆଧାର କାର୍ଡ ସାଙ୍ଗରେ ନେବାକୁ ଭୁଲନ୍ତୁ ନାହିଁ।

ଏବର ସମୟରେ ଜେନେରେସନ ଜେଡ୍‌ ବା ଜେନ୍-ଜିଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ଦ୍ରୁତ ଭାବେ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି। ଏହି ପିଢ଼ିଙ୍କ ପାଖରେ ଅଧିକ ଉତ୍ସାହ, ଆତ୍ମବିଶ୍ବାସ ଓ ଉର୍ଜା ଦେଖିବାକୁ ମିଳୁଛି। ଏହା ସତ୍ତ୍ବେ ବି ସେମାନେ କାର୍ଯ୍ୟ ଚାପକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ରହୁଛନ୍ତି। ଏହି ପିଢ଼ିଙ୍କ କାମ କରିବା ତରିକା ଅନ୍ୟମାନଙ୍କଠାରୁ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥବା ବେଳେ ସେମାନେ କାର୍ଯ୍ୟ ଚାପକୁ କିଭଳି ଭାବେ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବେ, ସେ ସମ୍ପର୍କରେ ଜାଣିବା।

ଜରୁରି କାମକୁ ପ୍ରଥମେ କରନ୍ତୁ: ୧୯୯୭-୨୦୧୨ ମଧ୍ୟରେ ଜନ୍ମଗ୍ରହଣ କରିଥିବା ପିଢ଼ିକୁ ଜେନେରେସନ ଜି ବା ଜେନ୍-ଜି, ଜେଡ୍‌ ବୋଲି କୁହାଯାଏ। ସେମାନଙ୍କ ଚାଲିଚଳଣି ଅନ୍ୟ ମାନଙ୍କଠାରୁ ଭିନ୍ନ ହୋଇଛି। ସେହିପରି ଉତ୍ସାହର ସହିତ କାମ କଲେ ବି ସେମାନେ କାମ ଚାପ ସମସ୍ୟାକୁ ସାମ୍ନା କରୁଛନ୍ତି। ତେବେ କାମ ଯେତେବେଳେ ଅଧିକ ଲାଗୁଛି, କେଉଁ କାମ ପ୍ରଥମେ କରିବା ଜରୁରି, ତାହା ପ୍ରଥମେ ସ୍ଥିର କରନ୍ତୁ। ଜରୁରି କାମକୁ ପ୍ରଥମେ ପୂରା କରନ୍ତୁ। ଏ ନେଇ କାର୍ଯ୍ୟ ତାଲିକା ପ୍ରସ୍ତୁତି କରିପାରିବେ। ଏହା ଦ୍ବାରା କିଛି ମାତ୍ରରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଚାପ ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ।

କାମ ମଝିରେ ବ୍ରେକ୍‌ ନିଅନ୍ତୁ: ସେହିପରି ଲଗାତାର ବସି କାମ କରିବା ଦ୍ବାରା କାର୍ଯ୍ୟ ଚାପ ବଢ଼ିପାରେ। ପ୍ରତି ଘଣ୍ଟାଏ ଏବଂ ଦୁଇ ଘଣ୍ଟା ମଧ୍ୟରେ ୫-୧୦ ମିନିଟ୍‌ରେ ଛୋଟ ବ୍ରେକ୍‌ ନିଅନ୍ତୁ। ଏହା ଦ୍ବାରା ମନ ଖୁସି ରହିବ। କାମ କରିବାରେ ଆଗ୍ରହ ଆସିବ। ତେବେ କାମ ସରିବା ପରେ ଏବଂ ଛୁଟି ଦିନରେ କାମରୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ନିଜକୁ ଦୂରେଇ ରଖିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ। କୌଣସି କାମରେ ସମସ୍ୟା ଆସୁଥିଲେ କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟ ଭାର ଅଧିକ ଲାଗୁଥିଲେ, ସହକର୍ମୀ କିମ୍ବା ମାଲିକଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ ମାଗିବାକୁ ସଙ୍କୋଚ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।

ମନକଥା ପ୍ରିୟଜନଙ୍କ ସହ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତୁ: ଅନ୍ୟପଟେ ଭଲ ନିଦ୍ରା ସହ ପୁଷ୍ଟିକର ଖାଦ୍ୟ ଖାଆନ୍ତୁ ଏବଂ ନିୟମିତ ବ୍ୟାୟାମ କରନ୍ତୁ। ଏହି ଅଭ୍ୟାସ ଚାପକୁ କମ୍ କରେ। ଏହାବାଦ୍ ଅଧିକ ଚାପ ଅନୁଭବ କରୁଥିଲେ ପରିବାର ସଦସ୍ୟ ଓ ସାଙ୍ଗସାଥୀଙ୍କ ସହିତ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତୁ। ତେବେ କାମ ଚାପରେ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ନ ଓହରି ଜୀବନରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ। ନୂଆ କଳା କୌଶଳ ଶିଖିବା ଦ୍ବାରା ଆତ୍ମବିଶ୍ବାସ ବୃଦ୍ଧି ପାଏ ଏବଂ ସମସ୍ତ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜକୁ ସାମ୍ନା କରିବାର ସାହସ ମିଳେ।

ଫ୍ରିଲାନ୍ସିଂରେ କ୍ୟାରିୟର କରିବାର ଅନେକ ବିକଳ୍ପ ଅଛି। ଏଥିରେ ସ୍ବାଧୀନ ଭାବେ କାମ କରାଯାଏ। ଫ୍ରିଲାନ୍ସିଂ ମାଧ୍ୟମରେ ଚାକିରି ସହିତ ଅତିରିକ୍ତ ଆୟ କରିବା ସମ୍ଭବପର। ତେବେ ଫ୍ରିଲାନ୍ସିଂ କରିବା ପୂର୍ବରୁ କେଉଁ ସବୁ ଦିଗ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଦରକାର, ସେ ସମ୍ପର୍କରେ ଜାଣିବା।

ଯେଉଁ କ୍ଷେତ୍ରରେ ରୁଚି ଅଛି ତାହାକୁ ପ୍ରଥମେ ଜାଣନ୍ତୁ।
-ରୁଚି ଥିବା କାମରେ ଫ୍ରିଲାନ୍ସିଂ କରିବା ଭଲ।
-ଅନଲାଇନ୍‌ ମାଧ୍ୟମରେ କିଛି କାମ ଶିଖି, ଫ୍ରିଲାନ୍ସିଂ କରିପାରିବେ।
-ଫ୍ରିଲାନ୍ସିଂ ଯେଉଁ କ୍ଷେତ୍ରରେ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି, ତା’ସହିତ ଜଡ଼ିତ ୱେବ୍‌ସାଇଟ୍‌ରେ ଆକାଉଣ୍ଟ ତିଆରି କରନ୍ତୁ। ଏହା ଦ୍ବାରା କାମ ଖୋଜିବା ସହଜ ହୁଏ।
-ଫ୍ରିଲାନ୍ସିଂ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ମାର୍କେଟ୍ ରିସର୍ଚ୍ଚ କରିବା ଜରୁରି।
-ଫ୍ରିଲାନ୍ସିଂରେ କାମ କରିବାକୁ ହେଲେ ତାହାକୁ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ପୂରା କରିବାକୁ ହୋଇଥାଏ।

ଏଆଇ ଯୁଗରେ ପଢ଼ାଲେଖା କରିବା ଖୁବ୍ ସହଜ ହୋଇଗଲାଣି। ସ୍କୁଲ ଏବଂ କଲେଜର ବିଦ୍ୟାର୍ଥୀମାନେ ପଢ଼ାରେ ଏଆଇର ସାହାଯ୍ୟ ନେଉଛନ୍ତି। ଅବଶ୍ୟ ଏଆଇ ଟୁଲ୍‌ର ଉପଯୋଗ ପଢ଼ାରେ କଲେ ବି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଏହା ଉପରେ ନିର୍ଭଶୀଳ ହେବା ଅନୁଚିତ। ଏହାକୁ ସୀମିତ ସମୟ ପାଇଁ ଉପଯୋଗ କରିବା ଭଲ। ସେହିପରି ଛାତ୍ରମାନେ ଶିକ୍ଷକଙ୍କୁ ଜଣାଇ ଏଆଇ ଟୁଲ୍‌ର ବ୍ୟବହାର କରିବା ଉଚିତ। ତେବେ ହୋମୱର୍କ, ପରୀକ୍ଷା ପ୍ରସ୍ତୁତି ଏବଂ ନୋଟ୍‌ ତିଆରି କରିବା ପାଇଁ କିଛି ଏଆଇ ଟୁଲ୍‌ ମାଗଣାରେ ଅଛି।

ଚାଟ୍‌ଜିପିଟି (ଓପନଏଆଇ): ଏହି ଏଆଇ ଚାଟ୍‌ବଟ୍ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦିଏ ଏବଂ ଟେକ୍ସଟ୍‌ ଜେନରେଟ୍‌ କରେ। ଏହାର ଉପଯୋଗ ଦ୍ବାରା ଇମେଜ ମଧ୍ୟ ଜେନରେଟ୍‌ କରାଯାଇପାରିବ। ଏହା ଜଟିଳ ବିଷୟକୁ ସରଳ ଭାଷାରେ ବୁଝାଏ। ନିବନ୍ଧ ଲିଖନ, ହୋମୱର୍କ ଆଦିରେ ଏହାର ସାହାଯ୍ୟ ନେଇପାରିବେ।

ଗ୍ରାମାର୍‌ଲି: ଲିଖନକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ଦିଗରେ ଏହି ଟୁଲ୍‌ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ। ବ୍ୟାକରଣ, ଶବ୍ଦ ଉଚ୍ଚାରଣ, ଲିଖନ ଶୈଳୀରେ ସୁଧାର ଆଣିବା ଦିଗରେ ଏହା ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ଅନ୍ୟପଟେ ଏହା ଉପରେ ବେଶି ନିର୍ଭରଶୀଳ ହେବା ଦ୍ବାରା ଲିଖନ ଶୈଳୀ ବି ଖରାପ ହୋଇପାରେ। ତେବେ କୌଣସି ନିବନ୍ଧ ଲେଖିବା ପରେ ଏହାକୁ ଗ୍ରାମାର୍‌ଲିରେ ପରୀକ୍ଷା କରିପାରିବେ।

କ୍ବିଲବଟ୍‌: ଏହା ଟେକ୍ସଟ୍‌କୁ ସରଳ ଭାଷାରେ ବୁଝାଇବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ଦୀର୍ଘ ନୋଟ୍‌କୁ ଛୋଟ କରିବାରେ ଏହାକୁ ଉପଯୋଗ କରିପାରିବେ। ସେହିପରି ଏହାର ଉପଯୋଗ ଦ୍ବାରା କେବେ ବି ମୂଳ ଅର୍ଥ ବଦଳିପାରେ। ବହିର କଠିନ ପାରାଗ୍ରାଫ୍‌କୁ ସହଜ ତଥା ବୋଧଗମ୍ୟ କରିବା ପାଇଁ ଏହାକୁ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ। ରିଭିଜନ ଲାଗି ଏହାକୁ ଉପଯୋଗ କରିବା ଭଲ।

ନେସନ୍‌ ଏଆଇ: ଏହା ହେଉଛି ନୋଟ୍‌ ଏବଂ ଟାସ୍କ୍‌ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ପାଇଁ ଏଆଇ ଦ୍ବାରା ପରିଚାଳିତ ଏକ ଟୁଲ। ଲେଖାରେ ସାହାଯ୍ୟ ଏବଂ ଆଇଡିଆ ଜେନରେଟ୍‌ କରିବାରେ ଏହାକୁ

ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ। ଅବଶ୍ୟ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଏହାକୁ ବୁଝିବାରେ ସମସ୍ୟା ହୋଇପାରେ। ଏହାକୁ ଉପଯୋଗ କରି ବିଦ୍ୟାର୍ଥୀ ସପ୍ତାହକର ପଢ଼ା ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିପାରିବେ।

ଟ୍ୟୁଟର୍‌ ଏଆଇ: ଏହା ପର୍ସନାଲାଇଲଜଡ୍ ଟ୍ୟୁସନ ପ୍ରଦାନ କରୁଥିବା ଏଆଇ ଟୁଲ୍‌। ଏହା କୌଣସି ବିଷୟ ଉପରେ କୋର୍ସ ଜେନରେଟ୍‌ କରେ। ଏଥିରେ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିବାର ସୁବିଧା ଅଛି। ଅବଶ୍ୟ ମାଗଣା ପ୍ଲାନ୍‌ରେ ସୀମିତ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରି ହୁଏ।